En strategi skal føre virksomheden et nyt sted hen, hvor der er nogle forskellige målsætninger som skal opnås for, at man eksempelvis kan kalde sig førende sælger indenfor noget, eller service på topniveau, større markedsandele eller hvad strategien nu måtte være. Det er dog også noget, som kommer til at kræve, at alle folk er med på samme vogn, er det ikke noget man sørger for, er det alt andet lige også noget som kommer til at ødelægge hele strategien.
Få folk kan ødelægge det for alle, hvis de ikke kan se meningen med det ekstra arbejde man lægger, de muligheder man tager og hvad man får ud af det. Så får man også en som højst sandsynligt modarbejder hele processen, og det er altså ikke noget man kan bruge til noget positivt. Dog er det ens opgave som leder, at få folk med på ideen og strategien, og det er jo bare et spørgsmål om man er en dygtig nok leder så her i dag.
